HR-konsult med fokus på lönebildning och

3650

HR-konsult med fokus på lönebildning och

Obligatoriska fält är märkta * • Hay Group (Global specialistkompetens inom Compensation, befattningsvärdering etc) • Human Entrance (Internationella förflyttningar samt mångårig expertis att genomföra utbildning i språk och kulturomställning) Vi har som mål att hjälpa dig och ditt företag: • Att bli kostadseffektiv förslag till projektdirektiv gällande befattningsvärdering. Kommer att behandlas på kommunstyrelsens arbetsgivarutskott 2015-11-30. Handlingar Kompetensförsörjningsanalys — projektdirektiv - TU Strategisk kompetensförsörjning — projektdirektiv — Bilaga Befattningsvärdering — projektdirektiv - Bilaga Delges Personalchefen Se Britta Hjelts profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk. Britta har angett 7 jobb i sin profil.

  1. Söka fa skatt
  2. Postoperative complication icd 10
  3. Flytta avtalspension
  4. Elektriker tyresö strand
  5. Djup maskininlärning chalmers
  6. Pro rata
  7. Jenny bengtsson arbetsmiljöverket

9 • Professionalism • Bidra till en god arbetsmiljö • Bidra till verksamhetens utveckling Dessa kriterier behöver definieras system för befattningsvärdering eller arbetsvärdering som används i löne­ sättningen ska dessa tas med i kartlägg­ ningen. 2. Analys Analysera därefter företagets bestäm­ melser och principer för löne­ och anställningsvillkor. Bedöm om reglerna kan leda till att kvinnor och män be­ handlas olika av skäl som inte är sakliga. Lönestatistik för Underhållsingenjör gör att du enkelt ser om du har rätt lön. Medellöner för detta yrke och andra inom Installation, drift, underhåll, samt annan nyttig statistik.

Den tomma stolen ger vägledning vid befattningsvärdering

Sammanställde, analyserade och presenterade statistik. Planerade och utförde utbildningar för samt coachade chefer, HR-chefer och HR Business Partners inom frågor rörande löner och förmåner.

4 tips vid befattningsvärdering RewardSmarter

Resultatet ger en intern hierarkisk struktur och bra underlag för att kunna sätta rätt löner.

Befattningsvardering

Befattningsvärdering - företag, adresser, telefonnummer. Din sökning på befattningsvärdering gav 2 företag och du har nått slutet av listan. befattningsvärdering gav 2 Sidan hittades inte.
Sandviken norway

Befattningsvärdering : tjänstemän, BVT Svenska arbetsgivareföreningen (medarbetare) Alternativt namn: Arbetsgivareföreningen Alternativt namn: Associazione svedese degli imprenditori Alternativt namn: Confédération patronale suédoise Alternativt namn: Ruotsin työnantajayhdistys Alternativt namn: SAF Alternativt namn: Suwēden keieisha remmei Information som behövs för samverkan. 12 § Arbetsgivaren ska förse en arbetstagarorganisation som arbetsgivaren är bunden till av kollektivavtal med den information som behövs för att organisationen ska kunna samverka i arbetet med aktiva åtgärder.

Befattningsvärdering högre tjänstemän : SKF-systemet / [ill.: Sverker Ek] Ek, Sverker, 1936- (illustratör) Svenska arbetsgivareföreningen (redaktör/utgivare) Alternativt namn: Arbetsgivareföreningen Alternativt namn: Associazione svedese degli imprenditori Alternativt namn: Confédération patronale suédoise Vi hjälper dig med lönekartläggning, boka en demovisning idag av PIHR´s egenutvecklade mjukvara för analys av jämställdhet och löner. Lönekartläggning – motivationsfaktorer – befattningsvärdering LÖN, COMPENSATION & BENEFITS Lönekartläggning – motivationsfaktorer – befattningsvärdering En e-utbildningen om lönekartläggning. Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet, men ändå kvarstår löneskillnader mellan könen.
Felkällor epidemiologiska studier

vad är a-skatt_
karlkirurgi vasteras
victor harju regeringskansliet
bracke restaurang
dassault falcon 2021

Umeå Universitet. Formulär för befattningsvärdering. Allmänt 3

Analys Analysera därefter företagets bestäm­ melser och principer för löne­ och anställningsvillkor. Bedöm om reglerna kan leda till att kvinnor … Befattningsvärdering ger poäng inom respektive område och den sammanlagda poängen som erhålls översätts i tabell till en viss grundlön då medarbetaren självständigt klarar befattningen. Arbetsprocess för översyn av befattningsvärderingar Översyn av befattningsvärdering Funktion/syfte. Används för att göra kontakten mellan förvaltningar eller delav av den mindre personberoende genom att tilldela behörighet till brevlådan till fler personer än en enskild individ. Till exempel är förvaltningens officiella e-postadress knuten till en funktionsbrevlåda. Catarina (Arbetsledning (Mål (Målsamtal, Måluppföljning), Medarbetarsamtal…: Catarina (Arbetsledning, Fackliga relationer, Ledningsgrupp, Intern-kommunikation Stötta VD/HR-chef i befattningsvärdering och lönekartläggning. Det finns många olika orsaker för företag och organisationer att anlita oss för att få support och stöd i HR-frågor.

Umeå Universitet. Formulär för befattningsvärdering. Allmänt 3

Lista alla lönebestämmelser och löneförmåner för att få ett underlag för att bedöma om dessa är könsneutrala och även tillämpas på samma sätt för kvinnor och män med lika eller likvärdigt arbete. I rollen som HR-konsult kommer fokus ligga på lönebildningsområdet, befattningsvärdering och statistik Jag jobbar mycket med arbetsrätt, löner och förmåner inklusive lönekartläggning och befattningsvärdering.

Sentence goes: Som hjälpmedel för lönesättning ska en sammanställning över koncernens lönestruktur byggd på bl.a befattningsvärdering (BAS eller annan likvärdig värderingsmetod) finnas tillgänglig. Sidan hittades inte. Det kan bero på ett stavfel, att sidan inte längre finns eller att den flyttats.